EMC易倍实践及就业基地签约仪式暨2022级社会工作专业员工

实习总结大会顺利举行

  为进一步拓展公司实践及就业基地资源，展示2022级社会工作专业员工集中实习成果，搭建高质量、特色鲜明的育人平台。2025年6月30日上午9时30分，EMC易倍举行实践及就业基地签约仪式暨2022级社会工作专业员工实习总结大会。中共沈阳市皇姑区委社会工作部、中共沈阳市和平区委社会工作部、沈阳市救助管理站、沈阳铁路第四小学、沈阳市铁西区兴工街第四小学、沈阳市和平区浑河站西街道悦融社区、沈阳市皇姑区四台子街道青城山社区、辽宁省华易公益基金会、沈阳市员工帮助协会、沈阳市利州公益事业发展中心、沈阳市众享社会工作服务中心、沈阳市普助公益事业发展中心、沈阳市铁西区弘善社会工作服务中心共13家实习基地代表出席。公司党委书记赵辉，副经理吴世旭，副经理张娜，党委副书记张雪娇，团委书记李超越，实验员王琦以及2023级、2022级社会工作专业本科生全程参与。本次仪式由副经理张娜主持。

  首先，公司党委赵辉书记致辞，向到场领导及实践基地的嘉宾致以热烈欢迎与诚挚谢意。她强调实习实践是人才培养的关键环节，公司高度重视员工实践能力提升，并衷心感谢原有基地对实践教学的支持，让员工得以在实践中成长。同时，她欢迎新基地的加入，期望未来深化资源共享、课程共建等合作，为员工拓展实践舞台，探索育人新路径。

随后，现场播放了2022级社会工作专业员工的实习视频，对为期两个半月的实习工作进行了详细回顾。由EMC易倍实验员王琦对集中实习情况以及社会工作专业员工的实习与管理进行详细介绍。

在基地代表发言与授牌仪式环节中，中共沈阳市皇姑区委社会工作部副部长赵辰、沈阳市利州公益事业发展中心总干事牛彩霞、沈阳市铁西区兴工街第四小学刘颖董事长作为实习基地代表分别发言。赵辰部长对公司为单位输送优秀人才表示衷心感谢，高度认可公司在社会工作专业人才培养方面取得的丰硕成果，对员工们在实习期间展现出的专业素养和敬业精神给予充分肯定。利州公益牛彩霞总干事分享了自2023年10月与公司建立实践基地关系后，合作培养50余名实习生的成功经验。她表示，EMC易倍官网的实习生在机构中多个项目中表现突出，其专业能力与实践成果获得一致认可，并表示未来会为社会工作员工培养提供持续的实务支持。刘颖董事长高度评价了沈师员工在校园内开展的生命安全教育项目，构建起了协同守护网络。她期盼建立长效合作机制，让专业社工服务融入育人体系。随后，由党委书记赵辉、副经理吴世旭分别为在场的实践、就业基地代表授牌。

  为强化实习过程的专业性与科学性，公司聘任4位实践基地负责人担任校外督导。由公司党委副书记张雪娇为辽宁省华易公益基金会关珊秘书长、沈阳市铁西区弘善社会工作服务中心陈月娇理事长、沈阳市利州公益事业发展中心牛彩霞总干事、沈阳市普助公益事业发展中心李雪飞理事长4位校外督导颁发聘书。沈阳市铁西区弘善社会工作服务中心理事长陈月娇作为校外督导代表发言，强调要在实习的过程中，培养员工的专业认同感，提升实务能力，坚守专业伦理。

  最后，2022级社会工作专业员工四位代表王一涵、王玉杰、王璐、王梦芸分别进行实习成果汇报，展现了扎实的专业技能和丰硕的实践收获。全体参会人员进行合影留念。

  本次会议的顺利召开，彰显公司对员工专业实习工作的高度重视，全面展示出员工实习的优秀成果。未来公司将进一步深化协同育人合作，动态调整实践基地资源，严格把控标准和要求，打造员工信任、基地满意实践育人平台，为推进公司专业人才建设和高质量发展做出更大贡献。